在推動大學社會任實踐上，本校自107年成立「大學社會責任實踐推動小組」起，逐步建構制度化推動機制，109年將「大學社會責任實踐推動小組」改組為「USR計畫辦公室」，通過「大學社會責任實踐基地計畫推動辦法」，鼓勵教師透過整合跨系所之專業，結合教學、研究與服務能量，積極投入社區發展、社會關懷與環境永續等議題，發展「大學社會責任實踐基地計畫」(以下簡稱 USR Hub 計畫)，並透過此一跨系所合作與場域實踐之重要平台，串聯聯合國永續發展目標（SDGs），強化與政府、產業及第三部門之連結，落實大學社會責任。
 
111年本校正式成立「USR辦公室」，除持續完善組織運作與學校支持USR行政支持體系外，於112年配合教育部政策，修訂「大學社會責任實踐基地計畫推動辦法」與相關補助機制，聚焦重點議題與在地連結，並於114年通過「USR辦公室設置要點」，強化學校推動USR整體制度基礎與永續發展架構。
 
本校在落實大學社會責任實踐之推動策略上，主要採「USR計畫 × USR Hub基地」雙軌並行模式，透過主計畫深化議題發展，並由基地計畫擴展跨域合作與場域連結，涵蓋高齡照護、城市發展、文化保存、社區營造、健康促進及永續環境等多元面向。各計畫透過課程導入、場域實踐及跨部門協作，促進師生共同參與，並逐步建立「在地連結—人才培育—社會影響」之整合型推動模式。
 
整體而言，本校USR計畫已形成以「跨域合作、場域實踐與永續發展」為核心之推動架構，透過制度化支持與資源整合，持續深化大學與社會之連結，並強化高教深耕計畫之整體效益，相關計畫內容與成果詳見本校「大學社會責任實踐計畫(USR)網站」(https://usr.utaipei.edu.tw/index.php)。
 
【推動成果】截至114年12月31日
  - 109年起通過教育部推動大學社會責任實踐計畫共5案
  - 109年起發展 USR Hub 計畫共27案
  - 112年起建立校外合作夥伴協同機制160件、校外學習據點41處，並促成321人次教職員參與及192場團隊經營活動
  - 112年起在教學面向，累計開設USR相關課程108門、修課人次達2,649人，並辦理跨校合作與各類實踐活動逾300場
  - 112年起在社會影響方面，已促成58項創新服務或方案，並建立80項與利害關係人之合作模式，逐步擴大在地連結與社會影響力

🔗大學社會責任實踐基地計畫推動成果

• 大學社會責任實踐基地計畫推動辦法